外國人在亞塞拜然當地工作的規定

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外國人在亞塞拜然當地工作的規定:亞塞拜然現行法律規定,有意在亞塞拜然務工或就業的外國人必須申辦個人工作準證。取得工作準證後,移民局和內務部才能為其辦理在亞塞拜然長期居留手續,否則按非法滯留予以處罰。亞塞拜然勞動和社會保障部是負責審批和發放外國人工作準證的職能部門,應由用工單位(僱主)向其提出辦理申請。工作準證的有效期限為一年,如更換僱主應重新辦理;工作準證可辦理延期,最多可延期4次。

亞塞拜然《勞動移民入境法》規定:外國人申請的應是本地公民無法與其競爭的專業技術工作;阿法人和自然人、外國法人在阿代表處和分支機構均有權申請僱用外籍勞務人員。為保國內就業,亞塞拜然政府強化外勞監管力度,2008年第四季度以來實行外來勞務配額制。

在國際金融風暴的影響下,亞塞拜然國內就業形勢漸趨嚴峻。為確保國內居民就業,保持社會經濟的穩定發展,亞塞拜然總統伊利漢姆·阿利耶夫釋出總統令,批准對與移民事務相關的政府職能機構進行調整,決定授權亞塞拜然國家移民局為政府管理外國移民事務的「唯一」職能機構。根據總統令,自2009年7月1日起,外國人和無國籍人士(以下簡稱「外國人」)在阿境內的工作及居留手續將由國家移民局統一辦理,實行名日「一個視窗」式的集中服務,以保障政府對這一領域的有效監管。

調整後移民局的許可權擴大為:

(1)受理外國人臨時或永久居住的申請;

(2)受理外國人從事有償工作的申請,簽發意見後將相關檔案轉發勞動和社會保障部辦理個人工作準證;

(3)向外國人出具臨時或永久居住的許可檔案;

(4)為取得在阿臨時或永久居留權的外國人,按其居住地點為其辦理登記手續;

(5)為取得臨時或永久居留權的外國人發放相應的身份證件;

(6)為入境的外國人辦理延長臨時居留期限的手續;

(7)通過國家移民局統一資訊系統對居住及臨時入境的外國人進行統計;

(8)向跨部門的「出入境和登記」資訊自動搜尋系統提交資料。

調整後,向外國人發放個人工作準證的職能仍由亞塞拜然勞動和社會保障部執行,發證的依據是國家移民局的批准檔案。依照新的規定,凡取得臨時或永久居留權的外國人和無國籍人士,今後可憑有效身份證明檔案(護照等),以及亞塞拜然國家移民局發放的身份證明往返出入亞塞拜然國境。