中國企業在越南承包工程及勞務合作方面注意事項

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中國企業在越南承包工程方面注意事項:

(1)要抓住市場機遇。越南重視基礎設施建設,視之為促進經濟發展、保障社會民生的關鍵,提出包括交通、電力、工業、供排水等在內10個重點領域。中國企業經過多年不懈努力,已逐步在越南工程承包市場開啟局面,在水電、火電、通訊、水泥、冶金、化肥和路橋等領域有較強競爭優勢,市場開發潛力較大。

(2)要實行本地化經營。越南勞動力市場巨大,勞動力整體素質在不斷提高,成本相對便宜。今後,中國企業在越南開展工程承包業務的重點在工程設計和施工管理上,應多僱傭當地人員,實行本地化經營,不擠佔當地就業機會,與當地企業和諧相處,共同發展。

(3)注意事項:越南對外國人在越勞務管理很嚴格,中方承包商在簽訂合同時應綜合考慮工人比例、工程進度問題,避免為趕工程非法使用勞工;承包商在實施專案過程中,越方希望向越方傳授部分技術,幫助越方提高勞動力技術水平和工業化現代化水平;注意加強對中方勞務人員的安全保障和日常管理,儘量避免與當地百姓發生直接衝突。

中國企業在越南勞務合作方面注意事項:

(1)通過正規中介進行。中越兩國地理位置相鄰,往來便利,日前一些非法中介以收費較低為誘餌,擅自招收勞務並輸往越南,不與勞務人員簽署勞動合同,也不協助辦理當地勞動許可證,導致勞務糾紛頻頻發生,給勞務人員造成較大損失。根據商務部、外交部等相關部委規定,只有獲得外派勞務人員資格的公司才可對外派出勞務。

(2)在當地辦理勞動許可證。越南法律規定,不允許外籍人員持旅遊簽證在越南務工。在越南工作3個月以上的外籍勞務人員須辦理勞動許可證。辦理許可證時,需提供省級以上或國家級醫院開具的健康證明、所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、技術能力證明等檔案,並經國內公證機關公證、中國外交部和越南駐華使館認證。整套手續辦下來約需2個月時間(含國內公證和認證時間)。

(3)注意問題:在聘用中方勞務人員時,一定要檢查其是否合法入境,是否持有合法證件;在給巾方工人支付工資時,爭取直接交給工人,避免出現工人工資被剋扣或者巾介惡意欠薪等勞資糾紛事件發生。