中國企業與冰島合作怎樣建立和諧關係

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中國企業與冰島合作怎樣建立和諧關係分一下幾個方面:

1、處理好與政府和議會的關係。首先要了解當地政府對經濟事務的介入程度,瞭解當地經濟貿易法規及其執行機構和程式,這樣才能減少經營風險。冰島是「小政府,大社會」,政府除制定法律、規範企業和個人行為外,幾乎不會無故干涉企業日常業務。冰島政府部門和官員廉潔指數居世界前列,政府部門沒有「吃、拿、卡、要、報」的現象。合法經營是和當地政府、立法機構搞好關係、建立企業品牌和信譽的基礎。

2、妥善處理與工會的關係。冰島工會力量很強大,對員工的關懷無微不至。企業所在地的工會定期組織人員對員工工資、福利、工作條件、餐飲伙食等進行檢查。

3、密切與當地居民的關係。冰島屬典型的西方人,對人較熱情。但涉及環境敏感專案投資或擴建時,投資者應做好環保工作的同時,通過媒體積極引導當地居民,儘量考慮多提供就業機會,爭取得到理解和支援。

4、尊重當地風俗習慣。中國人在與當地人交往時,應注意自個的言行,放鬆而不放縱;在交談、吃飯、做事時避免不良生活和工作習慣;不要隨意暴露企業的工作環境和保安狀況。適當時候可參加一些當地人組織的聚會等。

5、依法保護生態環境。冰島政府和民眾十分重視環境保護,並有專門的立法規定。

6、承擔必要的社會責任。冰島的中資企業和在建的勞務承包工程數量有限,許多冰島人並不瞭解中國。中國投資企業可利用自個特點,適當參加當地社會活動,尤其在較大的事件發生時,應注重企業的態度,積極參與和承擔力所能及的社會責任。

7、懂得與媒體打交道面對媒體。中國企業一方面要積極宣傳自個,擴大企業影響,另一方面遇到媒體質疑時,應保持冷靜剋制,正確地、適當地、態度誠懇地向媒體予以說明。學會和媒體交朋友,利用媒體,擴充套件自個的影響和業務。

8、學會和執法人員打交道冰島是高度法治社會,執法文明,一般情況下,執法人員和檢查機構不會干擾企業日常業務,但如企業有違法或者不規範行為時,執法人員會上門檢查。

9、其他方面。冰島工會組織和行業協會力量強大。中資企業到冰島投資合作後,可根據自身行業性質,積極考慮加入當地一些行業協會,如工業聯合會、貿易聯合會、僱主聯合會等。