外國人在冰島當地工作規定

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外國人在冰島當地工作規定有哪壹些?冰島《外國人工作權法及修正案》(No.97/2002)、《外國人工作權法實施規則》( No.339/2005)詳細規定了外國機構和個人進入冰島勞務市場的條件、程式和規則。該法規定冰島勞務市場主管部門是社會事務部(現為福利部),由其授權勞工局具體實施。除特別規定外,外國人進入冰島勞務市場前須取得勞T局頒發的工作許可。工作許可根據性質分為臨時工作許可、特殊工作許可、永久工作許可、學生或交換項日工作許可等。該法案對申請材料者的條件、保險、健康、職業資格、有效期等作了詳細規定。法案強調,任何用人單位不得以低於當地員工的工資僱傭外來勞務。

非歐盟國家公民申請工作許可難度加大。2006年5月,冰島實施新的勞務和居住法規,向波蘭等八個歐盟成員國開放勞務市場,允許這八國公民無須取得工作許可即可進入勞務市場,並且規定了歐洲經濟區( EEA)國家優先的就業順序。同時嚴格了申請程式,延長申請時問,致使非EEA國家公民進入冰島勞務市場變得十分艱難。語言和技術岡素制約外國人員進入冰勞務市場。在冰島有非常多行業協會,詳細規定了進入該行業的工作條件,多數工作對語言有特別要求,如註冊護理人員,船員、醫生等,還有的工種要求統一的資格認證,如醫生、電工等。實際上,對非EEA國家的非技術性勞務,冰島已關閉大門。根據日前冰經濟形勢和就業政策,一旦遇到僱傭單位裁員,被先裁員的往往為外來勞務。