企業在挪威開展投資合作特別注意哪壹些問題

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企業在挪威開展投資合作還要特別注意以下問題。

(1)正確分析市場,合理定位。日前中國企業在挪威投資一般性加工企業成功率很小。中國企業要認真分析自身實力,正確分析當地和周邊市場,選準投資領域,合理定位,制定切實措施,則有大概成功。

(2)認真核算經營成本。挪威實行高工資、高物價、高稅收和高福 利制度,因此企業在挪威經營成本核算中要認真計算住房費用、人力成本、稅收、交通、水電和維修等各種費用,避免出現虧損。同時,受到近一兩年石油價格影響,挪威克朗匯率波動較大,企業經營面臨匯率風險。

(3)申辦工作許可。因在挪威申請工作簽證較為困難,公司要根據發展情況,合理確定國內聘請人員與當地僱員比例並及時為國內人員辦理工作許可。擬長期在挪威開展業務的公司應先在挪威成立辦事處、分公司等機構,然後才能以服務該機構的名義向挪威移民局申請辦理工作許可。對於臨時短期訪問挪威的工作人員,應注意在國內投保,險種可選「出國人員海外人身意外傷害保險」。

(4)合理聘請員工。挪威《勞動法》對勞工保護的規定極為嚴格,企業在僱傭當地員工時要嚴格依照挪威法律規定與僱員簽訂僱傭協議、按時發放工資,尤其注意僱員加班、各種假期以及辭退員工等方面的問題,避免出現勞資糾紛。此外,根據《僱傭法》規定,所有僱傭協議必須為書面形式,嚴禁各種型別的歧視,僱主要為僱員提供良好和安全的工作環境。在聘請員工時,要認真核實工作經歷是否符合公司需要,是否有不良行為記錄以避免給公司帶來不必要的麻煩,解僱員工時更要慎重,遵循相關規定。

(5)注重企業社會責任。挪威十分重視以勞動者勞動環境和生存權利為條件的企業社會責任。挪威絕大多數企業都依照國際通行的企業社會責任條款制定了本企業的規定,包括社會保障、勞動者待遇、勞工權利、勞動標準和環境保護等方面,對其貿易合作伙伴提出了承擔社會責任方面的要求。據歐盟委員會對歐洲中小企業的調查,挪威中小企業在履行社會企業責任方面做得最好。中資企業也要根據企業社會責任的要求開展經營活動。

(6)重視語言障礙。挪威官方語言為挪威語。雖然多數挪威商人可用英語進行交流,但政府公文及法律文書與報刊雜誌均為挪威文,尤其是銀行賬單、財務報表。假如不可以理解當地語言,大概因為無法及時獲取必要的政治、商業資訊導致相關事項的延誤,甚至大概造成財產損失。企業或個人在赴挪投資合作前,應對此做好充分準備。