中國企業在斯洛伐克怎樣建立和諧關係

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中國企業在斯洛伐克怎樣建立和諧關係

1、處理好與政府和議會的關係斯洛伐克負責經貿事務的主管部門是斯洛伐克經濟部。經濟部管轄範圍較為廣泛,負責制定並具體實施貿易政策,貿易法律法規,組織與其他國家和國際組織開展多雙邊經貿合作,負責貿易促進、投資促進、推動擴大出口,實施反傾銷調查並採取相應措施保護國內市場免受進口產品衝擊,對部分進出口商品進行配額和許可證管理。有關斯經濟部的部門設定及聯絡方式,請登陸:WWW.economy.gov.sk。斯議會一般通過掌握立法權來體現自個的地位,同時也是藉助於立法來實現對政府和法院的約束。岡此,處理好與議會的關係,有利於開展經貿活動。有關斯議會的詳細隋況,請登陸:WWW.nrsr.sk

2、妥善處理與工會的關係:工會與企業的關係不是對立的,而應當是相互支援和相互尊重的。企業應該支援工會依法開展工作,工會應該支援企業依法行使經營管理權。企業要尊重工會的民主權利,工會要尊重企業的行政管理和生產指揮權利。只要這樣才能平衡兩者的關係。斯洛伐克工會聯盟(WWW.kozsr.sk)是斯主要的工會組織。該組織還與其他行業性的工會組織有合作關係,如:斯洛伐克獨立基督工會(Independent Christian Trade Unions of Slovakia.網址:www.nkos.sk)和藝術與文化聯合會(the Confederation of Arts and Culture)。必要時,企業或者勞動者可以通過其解決工會與企業、企業與勞動者之間的矛盾。

3、密切與當地居民的關係。斯洛伐克與中國關係良好,兩國不存在利益上的衝突,當地居民對中國人比較友善,對中資企業不存在偏見。中方人員需尊重當地居民的文化生活習慣,特別是宗教上的習俗,愛護和保護環境,待人接物方面,需要有禮貌,懂得謙讓。

4、尊重當地風俗習慣。斯洛伐克人熱情好客,迎賓的最高禮節是穿著民族服裝的青年請客人品嚐麵包和鹽,在宴會中穿插民族歌舞表演,送客時贈送有紀念意義的禮不亢,做到客觀、公正,並且要維護國家利益。尊重當地的文化生活,不宜對其做負面評價。品。在商務交往中應該注意:希望與對方見面必須事先約好,貿然到訪屬於不禮貌行為。不管是商務還是私人約會,一定要準時。見面交談時忌諱涉及個人收入、年岁、宗教信仰、情感等隱私。

5、依法保護生態環境。斯洛伐克注重保護生態和環保,保護環境已成為斯洛伐克人的自覺行動。自覺保護環境,美化環境已成為良好的社會風尚。斯洛伐克城市乾淨整潔,交通有序,空氣清新,陽光燦爛,氣候宜人。城市中到處留有大面積的綠地,供人們休閒、遊覽。斯政府每年撥出鉅額資金,用於文化遺產的保護、大氣汙染和水汙染的治理、有毒廢棄物的處置和生物多樣性的保護以及綠色植被的維護。有多條河流流經斯洛伐克,其中較為著名的是多瑙河。多瑙河系國際河流,流經布拉迪斯拉發,屬於斯著名景觀,河水水質乾淨,河道兩邊乾淨整潔。在公路交通方面,斯洛伐克執行歐盟標準,汽車尾氣排放要求嚴格,排放黑煙的汽車禁止上路,司機行車時,非常少鳴笛。在垃圾處理上,斯洛伐克有嚴格的規定,垃圾必須分類投放,主要生活垃圾的分類方式為:紙張、塑料、玻璃及其他。斯洛伐克人文明禮貌,講究整潔衛生,大街小巷較少見到隨地吐痰、亂扔果皮、亂丟垃圾的現象。斯洛伐克賓館、酒店從環保角度出發,一般不備一次性拖鞋和洗漱用具。自來水可以直接飲用。公共場所和賓館、酒店到處貼著禁菸標誌,吸菸範圍受到嚴格的限制。中方人員抵斯後,應該注意當地有關環保的規定,尊重當地良好的環保習慣。

6、承擔必要的社會責任。企業需重視社會責任,做好以下工作:(1)支付合理工資,杜絕勞資衝突。杜絕過度追求經濟效益,為節省成本而降低用工標準,給當地工人支付過低的工資,避免發生勞資衝突。(2)注重環保投入,保護當地資源。企業須在環境和資源保護方面的作出一定的投入,保護當地的環境。(3)加強安全生產意識。企業需加強安全生產意識,杜絕安全事故的發生,切實維護生產安全。

7、懂得與媒體打交道。如有媒體採訪,中方公司人員需認真回答對方提出的問題,態度不卑。

8、學會和執法人員打交道。要做到遵紀守法,儘量避免與執法人員發生衝突。其次,備好相關證件備查,以減少不必要的誤會。如果發生對方執法不公或越權執法等問題,可以向其派遣部門投訴、申訴乃至向上級申請行政複議。不要試圖向執法人員行賄,其效果大概適得其反。