1月11日，澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者從上海市人社局獲悉，2024年上海新增就業超過62萬人。近日，2025年上海市穩崗留工送溫暖活動暨春季促進就業專項行動也正式啟動，以「春風送崗促就業、精準服務助發展」為主題，做好歲末年初勞動者穩崗留工、返崗復工以及企業用工保障等重點工作。
針對春節前來滬務工人員集中返鄉、部份用人單位臨時性缺工等情況，全市各級人社部門充分依托東西部勞務協作、對口支援、對口合作、區域勞務協作聯盟等機制，集中開展勞務協作對接和「點對點」返崗服務。春節前後，各級人社部門赴雲南、河南、安徽、湖南、甘肅、寧夏等勞務輸出省份進行專門對接，在當地舉辦招聘活動110余場，並為來滬務工人員提供「點對點」「一站式」返崗服務。
歲末年初，一些新興產業以及與城市執行保障密切相關的行業企業用工需求較大。為此，人社部門主動對接國資、經信、住建等部門，結合重點企業「服務包」制度，對重點產業鏈企業、重大工程建設單位、重要城市執行保障企業加強排摸，依托「上海市企業用工保障平台」，建立「重點企業用工服務檔案」。「一企一策」的客製化服務，確保人社領域各項援企穩崗政策舉措精準直達、快速落地。
面向春節期間堅守崗位、留滬過年的務工人員，人社部門將與相關部門和各區共同開展形式多樣的送溫暖活動，落實落細「送一批招聘崗位、做一些用工調劑、學一項技能培訓、保一年勞動權益、發一聲新年問候、看一場賀歲電影、寄一副春聯回家、吃一頓團圓年飯、享一份醫療補貼、辦一次迎春聯歡」等「十個一」服務清單。此外，針對大齡失業、低保、殘疾家庭、困難家庭高校畢業生等，人社部門也將全力落實各項就業援助政策，精準實施就業服務，幫助就業困難群體增強信心、盡快就業。
春節前後，上海還將密集舉辦各類「大而全」「專而精」「小而美」的招聘活動300余場，提供崗位10萬余個，確保「天天有崗位、周周有招聘」。
