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華東重機收購標的公司僅2人參保?銳信圖芯:公司共有27人,15人參保

2024-08-02三農

7月28日晚間,A股上市公司華東重機(SZ002685,收盤價3.74元,市值37.69億元)公告,公司擬以不超過3億元的投前估值收購GPU芯片企業廈門銳信圖芯科技有限公司(以下簡稱銳信圖芯)股權並增資。

不過,【每日經濟新聞】記者註意到,華東重機在釋出公告前就提前漲停,並且自訊息公布以來股價已上漲超20%。同時,收購標的銳信圖芯參保人數僅有2人,種種跡象不免讓人產生一定疑問。

日前,記者致電銳信圖芯詢問其中原因,銳信圖芯方面解釋稱,「為方便並未登記實際參保情況」。記者致電華東重機,公司董秘辦相關工作人員回復,因為註冊地址變更,為了簡化流程,銳信圖芯只在新註冊的公司為少數員工繳納了社保,大多數員工的社保則是透過他們的子公司繳納。

那麽,A股GPU行業的員工參保情況到底如何,是否還有子公司員工未參保?如何切實保障GPU行業的員工權益?

銳信圖芯稱公司共有27人,15人參保

據銳信圖芯2023年年報,記者發現其參保人數僅有兩人,並且只買了失業保險和工傷保險,沒有買職工基本醫療保險。

圖片來源:天眼查截圖

記者日前致電銳信圖芯,工作人員回復稱,其創始人原先在西安的一家GPU公司工作,後於2021年因股份問題決定獨立創業。目前公開參保資訊的兩位是在深圳的員工,而大部份員工在西安工作,都繳納了社保,但是沒有在工商部門進行登記。因為西安的員工牽涉返回的問題,所以選擇繼續在本地買社保。

這位工作人員表示,現在公司總共有27人,總體參保數為15人(其中深圳2人),主要為公司招聘的研發人員,並不是外包人員。按崗位型別劃分,西安主要是研發人員,外地如深圳部份為商務等輔助人員。

同時,記者也致電了投資方華東重機,公司董秘辦相關工作人員回復稱,銳信圖芯原本註冊地在南京,後來搬遷到廈門。這個過程中涉及政府的招商政策和工商註冊地址的變更。由於這些變動,為了簡化流程,只在新的公司(銳信圖芯)為少數員工繳納了社保,大多數員工的社保則是透過他們的子公司繳納的。「至於銳信圖芯具體的參保人數,需要拿到正式的評估報告才能得知。」工作人員坦言。

中央財經大學綠色金融國際研究院(以下簡稱中財大綠金院)副院長、中財綠指首席經濟學家施懿宸認為:「對於芯片公司而言,其業務往往具有較高的國際化程度,融入了全球供應鏈,這些公司通常對ESG比較重視。所以這種參保人數只有兩人的情況是比較少見的。」

他補充道:「當然,這種小型企業可能會為了節省成本,采用一些靈活的用工方式,例如在日本常見的派遣人員制度。不過,芯片行業對技術要求高,一般不會采用臨時工或派遣工。」

關於華東重機本身的員工參保和福利情況,公司董秘辦相關工作人員稱目前是100%參保,具體的福利情況需要詢問人事部門。

部份GPU上市公司子公司0人參保

A股GPU行業的員工參保情況具體是怎樣的?是否還有一些公司的子公司員工未參保?

【每日經濟新聞】記者統計萬得GPU板塊發現,中芯國際(688981.SH,股價49.1元,市值3906.56億元)、海光資訊(688041.SH,股價79.5元,市值1847.85億元)、寒武紀(688256.SH,股價264.06元,市值1102.34億元)等10家上市公司中,有6家公布了2023年ESG報告,並提及員工參保率,均為全員覆蓋。不過,海光資訊的全資子公司——海光微電子科技(杭州)有限公司,存在參保人數為0的情況。

圖片來源:天眼查截圖

由於GPU行業屬於知識密集型產業,需要大量的科研人員持續進行技術創新,相關人員的福利保障決定了公司是否能夠長期具備市場競爭力。其中,繳納基本的保險只是福利保障中的一項。

對此,施懿宸向【每日經濟新聞】記者表示,企業應首先確保其福利政策符合國內法規的要求。對於追求國際化的企業而言,還應考慮遵循聯合國的勞動權利標準。

從上述公司的2023年ESG報告可以看出,GPU行業在員工福利體系的搭建和保障方面,主要采取額外繳納基礎社會保險之外的補充商業醫療保險;建立安全的工作環境,保障員工身體和心理健康;落實包括帶薪年假、福利租房、餐費補貼、健康體檢在內的其他福利等措施。

每日經濟新聞

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