當 NBA 基金會於 2020 年 8 月成立時，已經建立了許多系統來衡量聯盟唯一的慈善基金會是否成功。
盡管進行了規劃、研討會和分析數據處理，但證明基金會取得壓倒性勝利的最佳方式是與受贈者交談。
「我要非常感謝 NBA 基金會，」青少年賦權中心執行主任 Abrigal Forrester 說。「得知 NBA 不僅致力於為年輕人服務，而且致力於為有色人種社群普遍存在的問題和挑戰服務，這令人興奮。我們期待在如何對待黑人和棕色人種的運動中繼續發展。我要感謝基金會的領導。」
青少年賦權中心位於波士頓，它制定和實施解決青少年暴力、教育品質和心理健康的策略。
「我們面臨著社會正義等日常問題，讓 NBA 基金會為我們提供資金和支持，這對我們來說意義重大，」Forrester 說。「其中一個主要的事情是能夠提供收入，因為我們僱用年輕人來解決社會正義問題，這有助於他們為家人提供經濟支持。」
NBA 基金會從 30 位球隊州長的 10 年 3 億美元承諾開始。到目前為止，已有 125 名受助人（158 名個人贈款）和超過 5300 萬美元的投資。這些贈款的目標是使這些組織更強大，以便他們可以透過專註於支持 14-24 歲黑人青年的計劃在社群中創造經濟機會。
本月，在基金會成立兩周年之際，它已授予 40 筆新的和續期的贈款，總額為 2000 萬美元——這是迄今為止最大的一輪贈款。
「NBA真的是親力親為。我與 NBA 代表舉行了幾次會議，他們舉辦了這些研討會，因為我們在少數族裔領域工作，他們認識到這一點，」Elevate Orlando 執行董事喬納斯·卡約 (Jonas Cayo) 說。「他們舉辦那些包容性的研討會，並將我們與城鎮中的不同人聯系起來。由於他們，我們與奧蘭多魔術隊的聯系也得到了加強。我們為孩子們提供了 NBA 的其他職業機會——不僅僅是打籃球。我們有機會參加魔術隊的職業生涯，與球員交談，還與會計師和銷售代表以及其他非籃球相關的工作交談。」
Elevate Orlando 的使命是與城市青年建立改變生活的關系，並透過在他們的教育旅程中提供資源來教導他們茁壯成長並為社群做出貢獻。
Black Girls CODE 使有色人種的年輕女效能夠以建設者和創造者的身份擁抱當前的科技市場。
「NBA 基金會以多種不同的方式幫助了我們，」All Star Code 執行董事丹尼·羅哈斯 (Danny Rojas) 說。「NBA 品牌是我們的年輕人可以接觸到的東西，它也有助於提升我們的品牌。資金不受限制，因此我們可以明智地將資金用於員工、營運、電腦、耳機、Wi-Fi 熱點、課程和編程成本。多虧了這筆贈款，我們才能以多種不同的方式支持該計劃。」
All Star Code 的使命是透過培養新一代有色人種以及在技術世界取得成功所需的工具來創造經濟機會。
「NBA 給我們的資源讓我們能夠擴充套件到其他城市，」羅哈斯說。「與 NBA 基金會及其領導層的合作使我們有機會與其他非營利組織合作，以實作最佳實踐和頭腦風暴。我們還舉辦了至關重要的研討會。我們有機會自學。」
NBA 基金會旨在為黑人青年創造經濟機會。由於州長的支持，基金會與眾多組織合作，以擴大影響並創造機會。
「我們認識到我們需要與這些組織建立長期的關系，我們希望對此表示尊重和回應，」NBA 基金會執行董事格雷格泰勒說。「我們看待成功的幾種方式是加強影響年輕人生活的組織，並透過技能發展、實習、全職就業和大學入學等方式加速年輕人的成果。」
NBA 基金會和組織之所以能如此出色地運作，是因為他們都在努力實作相同的目標。
「人們非常興奮，因為 NBA 與我們一起工作的年輕人有著如此深遠的影響力，」泰勒說。「受助者看到了與 NBA 的合作夥伴關系，以擴大他們的工作，這就是為什麽我們組織學習社群，非營利組織聚集在一起學習籌款、招聘和技術等主題。人們看到了 NBA 把錢放在嘴邊並與受助者合作的力量。我們努力做到透明和公平，做人，培養分享權力的關系，促進真正的夥伴關系，影響年輕人的生活。」
