隨著人工智慧引領的新一輪技術浪潮席卷全球，尖端的技術人才已經成為各家互聯網大廠爭奪的「戰略資源」。5月8日，「京東招聘」公眾號釋出「頂尖青年技術天才計劃」，計畫面向全球高校本碩博畢業生及畢業兩年內的技術人才開放招募，薪酬不設上限。
「頂尖青年技術天才計劃」簡稱TGT（Tech Genius Team），聚焦技術突破和有社會價值的前沿課題，依托京東在零售、物流、科技、健康、工業、產發等領域豐富的產業布局，為技術研究提供海量優質的產業數據和廣泛的套用場景，研究方向涵蓋多模態大模型與套用、機器學習、搜尋推薦廣告、空間與具身智慧、高效能與雲端運算、大數據、AI Infra、安全等方向。除了不設上限的薪資以外，京東還將提供完備的福利體系、充足的算力資源保障、「技術導師+業務導師+成長導師」三導師的培養機制，為TGT提供堅實後盾和成長土壤，保障TGT能夠心無旁騖投身技術突破並成長為領軍人物。
按照京東的經營理念，技術決定了供應鏈的成本和效率，只有技術才能創造核心有利競爭。自2017年全面開啟技術轉型以來，至2024年底，京東體系累計研發投入近1400億元。為了吸引技術人才，2017年京東就啟動了面向青年技術人才的「博士管培生計畫」，選拔、培養國內外頂尖院校在技術領域的優秀畢業生，持續為產業套用的落地提供技術驅動，8年來，他們已經迅速成長為各個技術板塊的核心骨幹。
在技術落地方面，京東言犀數位人率先完成大規模產業實踐，「多模態互動式數位人關鍵技術及產業套用」獲得2024年吳文俊人工智慧科學技術獎唯一特等獎；2024年，京東還獲得了國際運籌學頂級獎項INFORMS Prize，成為第一個獲此殊榮的亞洲企業。目前，京東物流已將具身智慧技術深度融入運配體系，構建起涵蓋無人車、無人機、視覺機械臂的立體化智慧網路，京東雲則構建起包含底層智算基礎設施、中間層模型服務和工具、上層Agent套用開發的一站式大模型產品矩陣，成為企業可信賴的基礎設施。AI技術在零售、物流、醫療健康等多個領域得到套用。
上遊新聞 馬亮
