最近，胖東來一項新規定，讓網友們徹底炸鍋了。
胖東來老板親自發聲，今年又給員工增加了 10 天不開心假，「管理層不能不批，不批就違規了」。於東來的原話是，「誰都有不開心的時候，但是真有這種不開心假的時候，又開心了」。
訊息傳出，讓一大波網友羨慕嫉妒恨，有網友表示： 「胖東來新增 10 天不開心假，但是讓我很不開心」。還有網友發問，胖東來好久開到他所在的城市。甚至有做公務員的網友，問胖東來還招人不，準備去應聘。
其實胖東來很清楚，公司對員工好，員工才會更用心服務好顧客，這是胖東來生意好的一個關鍵邏輯。比如今年春節期間，許昌的胖東來天使城、時代廣場和生活廣場 3 家商超， 3 天時間接待了上百萬人，被網友稱為「 6A 級景區」。
除了胖東來，國內還有不少零售企業，對員工也非常好，同時生意蒸蒸日上。比如京東最近獲了一個獎， 「全國和諧勞動關系建立工作先進集體」。很多網友都點贊，去年劉強東寧願給高管降薪，也要給基層兄弟們加薪。
現在京東已經擁有 62 萬員工，全都繳納了六險一金，去年僅發薪資就高達 1047 億。其中，僅京東物流一線兄弟就有 40 多萬人，是這群快遞小哥不辭辛勞，保障了京東物流的確定性，也讓消費者網購更滿意。
另一家一線特賣電商平台唯品會，這段時間也頻頻因為對員工好，得到大量網友點贊。比如唯品會花 1.2 億在廣州市中心租樓，改造出近 700 套公寓，以 300 元每月的價格租給員工，相當於市場價的 1 折。網友感嘆，這也是在變相給員工漲薪。
最開始員工爆料出來，大家還在猜測是哪家公司，沒想到居然是唯品會。不少網友恍然大悟，還以為唯品會很少有人關註了，沒想到發展這麽穩健，至少買衣服鞋子，挺不錯的，這家平台服務也很好。
在 2022 年，唯品會同時獲評「 2022 富比士中國年度最佳雇主」和「 2022 富比士中國年度最具永續發展力雇主。」 2023 年，國家又給它頒發了「全國五一勞動獎狀」稱號，這是莫大的榮譽。
總之，不管是線下的胖東來，還是線上的京東唯品會，國內對員工好的企業其實真不少。而且往往這些企業，生意都在變化，似乎進入了一個健康的良性迴圈。
